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摘要(系统识别):
农民工工资监理管控
制度编制:
审核:嘉州路(正兴北C路)等11个项目监理部2018年3月11日
监理对农民工工资的管理措施
监理对农民工工资的管理措施提要:
1、建立农民工台帐监理工程师要求承包人建立农民工台帐,进行动态管
理,台账须包含姓名、性别、年龄、籍贯.农民工是工程建设不可或缺和替代
的力量,尊重他们的劳动,保障他们的权益是构建和谐社会、促进工程顺利实施
的要求,也是我们监理的义不容辞的责任。
2、近年来农民工工资问题引起了人们的强烈关注,全国各地先后出台了解
决欠薪问题的各种举措,农民工工钱被拖欠问题有所好转,但农民工辛辛苦苦干
一年却拿不到工资的现象仍时有发生,甚至有少数农民工为拿到工资,不惜采取
极端手段,跳楼、爬高压线等极端事件的报道常见诸报端。为解决这一问题,需
要建立长效机制。根据我公司多年的经验,避免拖欠农民工工资必须坚持“动态
控制、综合治理、跟踪监督、长抓不懈”的工作方针,可有效保障农民工的合法
权益。
二、工作内容:
1、明确各方责任在进场后,我们将建议业主将农民工工资支付问题列为
各参建单位的考核和信用评价项目,明确施工单位是保障农民工工资的责任主体,
监理单位负有监督管理的责任。只有责任明确,惩戒严明,才能促使参建各方积
极、主动地关心农民工、保护农民工的合法权益。
2、签订劳务合同农民工进场后7天内,驻地监理工程师督促承包人必须
与农民工签订劳务合同,明确双方的责任和义务、劳动报酬的数额和支付办法、
违约处罚等,并以工区或班组为单位将劳务合同报驻地办备案,以法律的形式保
障农民工的合法权益。
3、建立农民工台帐监理工程师要求承包人建立农民工台帐,进行动态管
理,台帐须包含姓名、性别、年龄、籍贯、家庭住址、身份证号、所在工区或班
组、从事工程、劳动报酬、进场日期等内容,并每月一次由项目部报驻地办备案。
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