Social hub即“社交枢纽”是每个办公场所的心脏。这里孕育生机,这里促进交流,团队、职能都不成为界限。良好的社交氛围能促进公司文化的发展,增强公司的凝聚力,令员工更有归属感,而且是不折不扣的创新推进器。许多人一定有过这样的经历:大家围坐一处,边进餐边闲谈,席间忽然有人冒出一句“你们想过没有,如果……会怎样?”一个新创意就此诞生。办公环境中座位自由成组,可以灵活充分利用空间,无论是午餐还是集会,无论是偶发还是计划,无论是正式场合还是私下闲谈,无论是公司内部还是外部,都能促进沟通。
科学研究证明,没有人能够一天连续工作八小时不休息。所谓的“新办公”理念即意味着让工作顺应人的自然需求,而非反之。因此,在本次设计中,瑜伽室、静坐室等调剂设施也成为必不可少的组成部分。经过长时间会议或聚精会神思考,人都需要活动肢体,放松身心。这样的工作环境有益于提高工作效率。不仅如此,这样的办公环境还能有益于员工的身心健康,缓解压力。
放松不一定非要运动。有时候开完会,坐在沙袋上望着窗外的苏黎世机场发一会儿呆,整理一下思绪,给新创意腾出一个空间,也能起到充电的作用。有神经心理学研究显示,改变视线,特别是遥望远方往往能起到促进思维的作用。总而言之,在我们设计的这间苏黎世总部,员工在许多角落都能找到小憩的一隅,比如社交枢纽的咖啡,比如可以半坐半卧的壁龛,就像离合器的空挡,是一个状态转至另一个状态的必经环节。休息是人汲取能量的源泉,休息得好才有力量迎接工作的挑战。
Social hub即“社交枢纽”是每个办公场所的心脏。这里孕育生机,这里促进交流,团队、职能都不成为界限。
较之过往,新的工作日常更多波动起伏,数字化程度更高,应对变化需要更加灵活敏捷。不仅工作内容经常在变,工作方式甚至都会一天变化多次