1 / 室内空间规划 - 流线的慨念分析
13年前|kc_2009|平面规划|100%
室内空间规划 - 流线分析 浏览:次 编辑:易小大 来自:大写艺设计教育机构 时间:2011-3-14 10:17:24 在空间规划设计中,各种流线的组织亦是很重要的。 在空间规划设计中,各种流线的组织亦是很重要的。流线组织的好...
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2 / WORKSTATION 工作空间组织系统 | Da-sein Bureau | 2022 | 俄罗斯
3年前|behance|产品|100%
...础。 办公桌不仅仅是员工的东西。 它是一个重要的个人空间,影响着人的自我意识。工作空间结构和层次结构对同事之间的关系有很大影响。 Workstation Desk 可以单独使用,也可以与其他 Desk 一起使用,营造出一个协作环境,让...
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3 / 围绕“乐高游戏池”组织的台湾公寓
8年前|849122006|住宅|100%
,HAO设计工作室利用各种巨型乐高玩具般的体块改造了台湾高雄市一栋公寓的室内空间。这处俏皮感十足的生活空间围绕一个“游戏池”展开,为宅中的年轻家庭提供了一个共享的娱乐空间
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4 / 国际劳工组织生活展厅 | Yatofu Creatives | 2022 | 中国上海
3年前|Yellowtrace|商业|100%
,国际劳工组织生活(ILO Living)在上海的第一个零售空间是一个北欧风格的家具和配件品牌,雅图创意(Yatou Creatives)为其设计了一个温暖、内敛、充满活力的室内空间。设计师从品牌名称(芬兰语“欢乐”一词)中汲取灵...
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5 / 世贸组织扩建大楼
10年前|greenapplesmell|办公|100%
...保持恰当关系,融入整个地 区,并营造出高品质的室外空间。 新建筑的高度和原有建筑一致,欣长匀称的体量优雅的占据着场地。而场地只是过去的停 车场,因此没有伤害到附近的森林。建筑通过地面层,以及在地面层屋顶...
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6 / 荷兰阿姆斯特丹法院|2020|KAAN Architecten
4年前|KAAN.Architecte|办公|100%
...食堂的饮食安全和健康、各类基建设施的维护、以及内部空间的日常清理和打扫。 KAAN Architecten作为NACH组织的原始成员之一,负责了该项目的建筑设计与建造。建筑师希望将法治理念和法律条规通过设计的手法,使其融入到人...
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7 / 党建文化展厅二
7年前|杨强设计|概念|100%
...皋地税对社会发展的支撑作用,“树干”造型的设计形成空间氛围的提升,顶部以圆形为中心,做二层叠阶设计,条形灯的排列组合形成秩序的递进与视觉扩散效果,创造“光芒万丈” 的内在寓意。整个空间将展示、集会、党...
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8 / Zernez National Park Visitor Center
13年前|vathan|建筑|100%
...筑师Valerio Olgiati在这栋建筑中组织了几个相同大小的展览空间。 两个相互交错的立方体形成纯粹普通的建筑外形。 该建筑有着多轴向对称,基于严格的几何规则。 外表普通,内部却曼妙无比,耐人寻味。 参观者通过几个相...
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9 / 密歇根动物救援联盟 | PLY+ | 2020 | 美国
3年前|archdaily|康乐|100%
...0 平方英尺的世界级设施。 该项目通过将所有动物护理空间集中在一个共享的水平上并将行政功能置于南入口下方,从而在一个不规则的、地形具有挑战性的场地上适应预期的增长。 北部的医疗翼与前避难所的现有地基对齐...
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10 / 治愈系生态“蜂窝”| 滇南中心医院
6年前|AR发布|建筑|100%
...中心,其医疗工艺组织、医疗流线组织、建築功能组织空间组织、消防設計是巨大挑战。 ② 地形:基地呈不规则梯形状。东西向长400~600米,高差较小;南北向长350~450米,高差约10米,南高北低,对大型医疗建築的竖向组...
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11 / AIM恺慕建築事务所 | 惠州创新实验室
6年前|环亚室内|设计情报|100%
...我们面临着组织这一公认的宏大愿景的挑战……在有限的空间里。他们新的创新实验室大胆地融合了各种想法和技术。 流畅性和灵活性是必不可少的。設計需要随着人员和概念的变化而变化。创造空间的宽容性和灵活性——...
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12 / 日化二厂建築改造竞赛方案《浮岛》設計解读 / 观町创新研究所
6年前|贝克街的札记|建筑|100%
...战 一个小型综合体中如何满足工作、生活和社交生活的空间组合,观町试图制造多个空间“透明性”层次解决这个难题。 ▲ 建築内部外部空间,对应人群活动的私密性和开放性的活力象限 ▲ 根据活力象限组织建築内部功能...
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13 / 安年设计|心灵穿越ORVIBO展厅
1年前|AN安年空间设计|商业|100%
...体验到了美感。 梳理 一、形目面积很小,要求功能空间多,可拓展尺度小。二、经营方展厅产品陈设有非常具象要求,需要解决产品本身差异化的形色。三、项目所在商场环境形、质、色杂乱,感受的“轻”与“重”四、...
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14 / 匹兹堡种树组织总部,打造零能耗建筑 GBBN
6年前|haijian03|办公|100%
...长长的线型门廊可以作为员工放松休息和客人聚会的户外空间。屋顶朝南的光伏太阳能板将提供电力,帮助组织实现净零能耗的目标。一个3000加仑的恒温水箱为校园提供饮用水;当供应不足时,传感器会向工作人员发出警报。 ...
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15 / 华空间设计公司 Hwayon Space Design Shenzhen Headquarters by Hwayon Spa...
9年前|XXX111|办公|100%
空间设计公司总部位于深圳福田,创建于2003年,作为不仅仅是一家提供商业空间设计服务的企业,他自身就是一个创意烩集的空间,这是一家以创意创新为基因的群体,多年来长期保持高速地发展。他们主张用创造未来的方...
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16 / Isay Weinfeld high-rise puts Vienna UNESCO heritage site under threat
8年前|sQohWkjL|酒店|100%
...订的计划提交审批,将高楼的高度降低了三层,并将公寓空间减少了24%。该计划还显示,酒店重新定位后,距离科纳泽索斯酒店稍远一些。 维也纳市议会于2017年6月批准了该项目,预计将于2020年初开工。 WertInest...
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17 / 西班牙马德里国际绿色产业合作组织博物馆
11年前|xinshaojie|建筑|100%
...身。该博物馆arqueologico Nacional站出来,其建筑的质量及其空间comfiness。两个显著的优点。
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18 / ORVIBO(欧瑞博)展厅 | ​安年设计|2024 | 中国河北
1年前|AN安年空间设计|商业|100%
...美感。 梳理 Analysis 一、形目面积很小,要求功能空间多,可拓展尺度小。二、经营方展厅产品陈设有非常具象要求,需要解决产品本身差异化的形色。三、项目所在商场环境形、质、色杂乱,感受的“轻”与“重”四、...
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19 / 中国嘉兴世界花园大会中心(园艺家旗舰店)(2019)(森上设计)设计
5年前|archdaily|建筑|100%
...建筑与温室的衔接便成为设计亟需解决的问题.进而使得空间成为集销售、游玩与体验交流的主题性公共场所。,从温室开始:连绵的屋架与有规范性的通高是温室所具备的特点,特定的属性基本确定了温室的建筑形态,植物对...
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20 / ABW办公实践 Manchester Growth Company曼彻斯特总部設計欣赏
6年前|时尚办公网|设计情报|100%
...动工作行为的模块化家俱。整体布局旨在创建个体与公共空间的快速连接,便于团队快速就近组织协作、或在灵感迸发的瞬间迅速发起小组讨论。 設計:overbury 地址:英国 曼彻斯特 面积:1,115平方米(250人) 时间:2018年 Ta...
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21 / Exotic Food 总部 | IF | 2021 | 泰国
3年前|序赞精选|办公|100%
...领域):“在人们不再需要亲临其工作场所的时代,办公空间仍然并将变得更加重要。” ,如果我们将“办公室”一词的含义解释为用于工作的空间,以及它在当今人们几乎可以在任何地方工作的时代所带来的好处,我们可能...
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22 / 一抹纯白,“盒子”里的光影之家
6年前|贝克街的札记|建筑|100%
...穿透策略的主色调。该策略突破了几何结构的纯粹。住宅空间位于蒙特雷大都会区的圣佩德罗·加尔扎·加西亚市,围绕着一个中央庭院布局,庭院是场景空间空间的延伸。 这是一个有盖的天井式庭院,带一个凉棚,可以缓解...
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23 / 静修 | Kwong Von Glinow | 2024 | 意大利
9月前|Archilovers|建筑|100%
...hat既是森林空地上度假胜地的正式名称,也是为家庭创造空间的建筑方法。 静修的起点从九个T形体量开始,这些体量容纳了所有的公用设施、存储和潮湿空间。九个T形体量位于网格上,彼此相对旋转,为家庭活动室、餐厅、...
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24 / 隋唐大运河文化博物馆 | 若本建筑 | 2022 | 中国河南
2年前|archdaily|建筑|100%
...有以下特点场地是位于洛河与瀍河交汇处的三角形用地,空间组织先天比较局促。博物馆建筑布局一方面尊重并呼应洛河大堤上已经形成的仿唐建筑群“瀍壑朱樱”的中轴线,另一方面在内部空间组织上用层层递进的功能空间布...
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25 / 德国 Aktion Mensch | 办公室 | 2021 | Ippolito Fleitz Group
4年前|Ippolito.Fleitz|办公|100%
... 让相处变得更美好 本次设计的目标是:在3900平米的空间内打造一个“特殊即常规”的工作环境——正像Aktion Mensch组织每月支持的无数公益项目。在这个环境中,最淳朴的人性价值要焕发生命,每一名员工在这里都要找到其...
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