想跳槽但不知道怎么跟现在老板开口

只要有更好的发展，实话和老板说，我想老板应该不会阻止你有更好的发展，态度诚恳些！

我觉的挺简单的啊！首先你要问问自己想要的是什么，这个最重要，然后加下定决心就行了！其他的都是浮云

这要看老板是怎么样的人。其实老板也未必是忽悠。不过可以请尊重你内心的选择。无论怎么样，如果选择离开，总要把手头上的事情结束。不要让老板在安排新的任务给你了。如果手上的事情很难一个月之内结束，也要等老板安排还接替的人选在离开公司。好好跟老板沟通，不一定要说成你要跳槽，可以找个其它的好理由，也给老板一个台阶下。即使他表面上对你好，毕竟其它的员工也看在眼里，给老板一个面子吧！其实老板也不是那么容易的！理解万岁吧！

你不说那有前途的工作
吗？如果老板对你好话听你说有前途的工作
他也会同意的思。

     一切从自己的角度来思考问题，不要担心老板怕失去你了会如何如何。作为一个企业，最大的区别在于，企业不会因为失去的雇员，这所企业就会关门，相反企业如果失去投资者（公司所有者-老板）那么这所企业会面临倒闭。
     老板永远是老板，你不用提元帅想策略，就算要走，你提前一个月告知他就即可。这是出于人道的表现。按合理条例办理离职手续，把现阶段工作任务转交给他人，在规定时间内履行完毕即可。法律上不会违规。你离开，他也就中断你的月薪。这也是合情合理的。所以，我不认为作为雇员离开，对老板就损失惨重。如果真那样的话，他这个老板也太失败了，公司都没有必要开下去了。所以首先，你要明白这一点，你离开，他也就不付你薪水了，你们彼此间已经平等。没有利益关系，谁也不欠谁。（作为设计师，反复多看看不同版本的厚黑学，有些老板在员工面前，的确扮演的是刘备的角色。所以，手下永远会有比较忠义的勇士。）
     另外，自己要给自己一个定位了。你为何要做设计师？以后想继续做下去？你在这所公司学到了哪些能力？具备这些能力在市场上能否获得更高的薪水？自己还欠缺哪些能力？（例如各个软件绘图能力与速度，做方案，谈客户，材料认知，工艺程度，外语等---------个人能力，与同事的关系，与各部门的关系，与材料商关系，与其他设计公司关系，设计院机电设计师，给你一个性格都不相同的设计师组成的团队是否能够带的来--------领导能力。）
     最后，要有长期的打算。当你能把我第三段能够想清楚了后，就要为自己量身打造未来的路线了。我身边也有很多女生，刚毕业那几年，都有你这样的心态。这事正常的，况且女孩子心都比较软，当没经历太多人生阅历和磨难的时候，都是这样在想。如果自己真要做一辈子设计，那就要做好长远计划。例如给自己一份表，一名成熟的设计师，该具备哪些条件。全部写出来，哪些你已经掌握了，哪些你还不够。不够的需要未来多久能够培养。每去一所公司，这所公司除了待遇之外，有什么能够补偿你不足的能力。3年一个计划 5年一个计划。那么就朝着这个目标去奋斗。
    当然了，女孩子在国内，最终一直做设计行业会很少。如果结婚了，有了自己家庭，那就更少了。会选择比较实际的工作。设计毕竟加班加点太多了。
   总之，要能对自己未来，考虑的多一点。

huangfeng0799 发表于 2012-6-3 22:31
这要看老板是怎么样的人。其实老板也未必是忽悠。不过可以请尊重你内心的选择。无论怎么样，如果选择离开， ...

是的，我也这样想的

分手？唉，你之前不和他打工人家一样运作。放心吧，当你没价值时他会很直接和你说了啦

这个行业就是一个火坑跳到另一个火坑，只是温度不一样，想想呢）：

271834350 发表于 2012-6-4 11:55
这个行业就是一个火坑跳到另一个火坑，只是温度不一样，想想呢）：

这话说得精辟啊

Fivexus 发表于 2012-6-4 09:56
分手？唉，你之前不和他打工人家一样运作。放心吧，当你没价值时他会很直接和你说了啦 ...

是的，呵呵，想我这样的画图员，他随时都可以找到