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ttww11782013-4-18 21:55:02
在北京本科实习生一个月认认真真干都能拿个3000左右
震旦19762013-4-18 22:51:24
管理上有问题,标题上写长期招人,让人心寒,应该想办法留人。
杳徵2013-4-23 19:16:00
震旦1976 发表于 2013-4-18 22:51
管理上有问题,标题上写长期招人,让人心寒,应该想办法留人。

这位仁兄不知有没有听说过鲶鱼效应,一个企业如果想要管理做得好的话,不断地有新的血液注入是很有必要的,可以为企业提供更多样化的思想,增加员工的忧患意识,不断地优胜劣汰,积累人才。不过你要是对管理上有什么高明的见解的话,欢迎给我们提出来。
震旦19762013-4-24 10:38:31
杳徵 发表于 2013-4-23 19:16
这位仁兄不知有没有听说过鲶鱼效应,一个企业如果想要管理做得好的话,不断地有新的血液注入是很有必要的 ...

注意新血没进来,老血又走了。人是多原化的,特别是国人更多样化,不是所有的人都适合,人性化还是很重要的。过于刺激,物极必反。
garfieldzi2013-4-24 16:19:06
只想说一句,就算设计师签不到单你不扣,淡季一个月拿1000多的工资,人均收入都不到,谁感来啊~~
杳徵2013-4-25 21:44:20
震旦1976 发表于 2013-4-24 10:38
注意新血没进来,老血又走了。人是多原化的,特别是国人更多样化,不是所有的人都适合,人性化还是很重要 ...

受教了,多谢兄台指点。{:4:}
杳徵2013-4-25 21:47:31
garfieldzi 发表于 2013-4-24 16:19
只想说一句,就算设计师签不到单你不扣,淡季一个月拿1000多的工资,人均收入都不到,谁感来啊~~ ...

每个人都想拿高工资,问题是,你凭什么本事拿高工资,你为你的公司创造了多少价值,大点说你为这个社会创造了多少价值,自己没本事还总是奢望找到好公司,拿高工资,混日子,这种人敢来,也没人敢要,呵呵
风大吹疼了眼2013-8-29 17:26:37
你们公司是不是在博美装饰成的、{:17:}
junsjidi2013-11-21 18:00:37
这个价不敢去啊
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