一个完成的办公室平面，更新.....

要找部门经理签个字，要绕好远。其实我觉得最主要原因是你没给老板安排个休息室，嗯{:4:}

上面那一排全部是建筑玻璃幕墙吗？如果是，那你这个方案布局上确实有点小问题，
全景落地窗跟普通玻璃完全不是一个档次的，如果把落地窗分给没个领导，那效果自然就不一样了。然而你缺全部用文件柜给挡住了，真可惜！！！

还有就是4楼提到了，每个部门还是相对独立的比较好，每个部门设置一个员工区，分管领导办公室，这样应该好点。

大会议室太小了，这么多人！

个人愚见。

看应该北上广的，租金很贵，塞很多人，在这些地方做办公设计，除了外企设计（穆氏这样），本土的设计基本没有发挥余地，浅谈

大办公像卖场，相互干扰会很严重啊

总经理及部门经理位置比较闭塞，流动路线不是很合理采光也不是很好。员工区可以按部门之间由各功能区合理划分，使平面布置更活一些。个人愚见{:2:}

个人认为茶水间可以稍做隐蔽.卫生间又相对太偏,应该在中间位置比较方便,还有开放办公可能太开放了,理想的是每个部门的单独和部门办公室靠近.

这样的办公室员工呆着不崩溃才怪你，虽然领导很重要，员工的权利也不能忽视啊，何况各部门间独立运作要考虑便捷性。

这建筑的管井多得有点过分。。。能布成这样楼主已经花了不少心思了。
我个人建议尝试一下把开放办公区集中放在左边，这样空间可以更好的利用。例如打印室，茶水间，员工使用起来就方便多了。不过距离洗手间也相对的远了。原建筑那么多管井，应该是跟物业原规划有关，洗手间估计可以移位。办公室集中在左边，大会议室门外的打印区取消，因为走过前台就是一个打印区，距离不远，在会议室门口做个打印区，不美观。建议做成展示墙，展示一些公司的光荣史。

还有就是会议室，个人之见 可以和经理室互换，相对经理室的话，会议室是比较隐蔽的。同时卫生间可以在设计个。要以人为本

没细看 但是第一眼看到开发办公区那一大片  如果我是甲方 我也会挑刺的~