公司是迟迟不给实习人员转正 以各种理由搪塞

走出去才有路，座在那里没有什么用的呀

现在有些设计公司就是各种方法骗取实习生的劳动力，实习期3个月木有工资，试用期3个月800，再转正；而且干得工作还是前台的工作，坐在前台接电话，做表格；然后晚上加班画图；；；严重鄙视；；随便去招个怎么还没有经验的实习生也要1500吧！！！！！

看自己的能力，如果能力达不到，3年也得等。
能力达到了，公司不转正，立马跳槽。

找老板理论后不转正的话就走人啦....

yuki0710 发表于 2014-4-8 16:45
现在有些设计公司就是各种方法骗取实习生的劳动力，实习期3个月木有工资，试用期3个月800，再转正；而且干 ...

不要怪我说话太刻薄了，一个刚刚毕业的实习生参加工作三个月之内怎么给公司创造价值，现在外面那个培训结构是免费培训人的？{:16:}

這個話題貌似没有太多討論的價值，首先，自己免費被壓榨是否事先都談好，其次過了三個月還選擇繼續免費，那麼是什麼理由，因為自己不好意思還是無法離開？再次既然等了半年為什麼不能再多等一個月?最後，一個能力較好的員工，好老板是巴不得早點留住他的，當然是不是好老板又回到上面的問題了，為什麼三個月免費工作後繼續留下？說明還是認可老板的，呵呵，個人拙見

导导12 发表于 2014-4-8 18:25
不要怪我说话太刻薄了，一个刚刚毕业的实习生参加工作三个月之内怎么给公司创造价值，现在外面那个培训结 ...

亲，但总需要给些补贴，交通补贴，加班补贴；什么都没有；实习生至少能打图吧，接电话需要怎么培训吗？送文件需要培训吗？也就那些缺德的公司和老板才干得出来

事在人为，凡事先改变提高自己。看看大环境，问问身边的设计师，现在的你配不配转正。

公司是不会让有能力的人走的

第一份工作肯定要换的    无所谓  多磨练 {:16:}