AI文本分析中……
AI色彩命名中……

序赞Ai时刻等待着你的命令!~

与Ai对话形式持续执行相关Ai智能体任务。

FanX2014-4-11 10:19:53
能走合法程序尽量走程序解决
痛苦的宠儿2014-4-11 10:56:08
没办法,只能是跟他女儿说去!
1781256052014-4-11 11:17:14
这些可以多选吗?
soarlee.io2014-4-11 13:04:24
才一个月~~我那是碰到一个台湾老板欠我2个月加一个项目的钱~一分没给我~劳动局没鸟用的~~吃一堑长一智
行者无际2014-4-11 13:49:32
辞职不是两个字这么简单的。首先你入职时和公司是怎么约定的辞职办法?如果有的话遵照执行就可以了。一般情况辞职时要提前一段时间提出的,公司批准后才能完成,突然撂挑子走人的就不好说了。第二、是否还有后期配合工作没有完成你又不愿再继续配合完成的?第三、你的离职是否给你原公司会造成较大损失的。第四、还有没交接完成的工作。以上都没有的话建议收集证据找劳动局协调解决。
奇朱2014-4-11 13:50:31
劳动局确实没用的,最多就派人来检查检查·询问下~我也试过辞职后拿不到工资~
tang2014-4-11 14:05:26
首先前提是否有劳动合同
风巽子2014-4-11 14:09:30
媒体爆光比较好一点,这种人就得搞他一把,,,
wenlong_2222014-4-11 14:10:19
告他,,,,,,,,,,其实也没用,
Diors_M2014-4-11 14:24:31
这行吃点亏正常不过了,有时候就是无奈,因为利益权衡。。如果几千块的事情,大动干戈不划算,所以找工作要早发现问题早撤离避免损失扩大。。。
下一页
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册序赞号

快速回复 返回顶部 返回列表