招聘岗位:
一、软装设计师
1.负责样板间、酒店、会所的软装设计;
2.按时完成上级交办的其他工作任务。 3.川美设计、装潢等艺术专业本科毕业;
4.至少3年及以上的软装设计工作经历;
5.设计能力优秀者且具有管理能力的,可晋升为设计经理。
二、软装设计师总监 岗位职责: 1、 负责审核设计组的设计方案,对设计方案的质量负责; 2、 负责带领团队完成设计任务,把控设计效果; 3、 负责提升整个设计团队的设计能力,培养与管理设计人员; 4、 负责设计团队的基础管理事务。 任职资格: 1、 有5年以上的软装设计及项目管理经验; 2、 环境与艺术设计,室内设计等相关专业,大专及以上学历; 3、 有大型知名设计项目的作品者优先; 4、 精通装潢设计、色彩搭配、陈设等相关专业知识,具有对美学的把控余空间感的艺术审美能力。
福利待遇优厚,发展空间较大。
|