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高级方案设计师

招聘人数：3人

职位描述：   

1.     5年以上别墅、样板房、会所、高端住宅类项目的主案设计经验；

2.     具有很强的平、立面手绘方案的能力；

3.     能独立完成1000m²以上别墅项目的整体创意方案，以及全套施工图审核；

4.     具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作；

5.     熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的工地现场协调经验。

薪水范围：月薪：11000元起（年薪：达30万元以上）

岗位晋升之路：   高级方案设计师—首席设计师—设计总监—合伙人

方案设计师

招聘人数：3人

职位描述：      

1.     3年以上别墅、样板房、会所、高端住宅类项目的主案设计经验；

2.     具有较强的平、立面手绘方案能力；

3.     能独立完成600m²以上别墅项目的整体创意方案，以及全套施工图审核；

4.     具有较强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作；

5.     熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的工地现场协调经验。

薪水范围：月薪：7000元起（年薪：达20万元以上）

岗位晋升之路：  方案设计师—高级方案设计师—首席设计师—设计总监—合伙人

高级软装设计师

招聘人数：2人

职位描述：      

1.     5年以上别墅、样板房、会所、高端住宅类项目的软装设计经验；

2.     具有很强的审美能力、美术表达和色彩感，具有出色的设计理念，独特设计风格；

3.     具有很强的创意和策划能力，能独立完成1000m²以上别墅项目的整体创意方案；

4.     熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势；

5.     熟悉配饰产品市场及产品价格及厂家信息，同时有良好的成本意识；

6.     熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺；

7.     熟悉软装配饰工作流程，有一定的团队管理能力，能带领设计小组进行高效率工作；

8.      参与软装项目客户的接洽，现场勘察、现场软装摆场。

薪水范围：       月薪：8000元起（年薪：达20万元以上）

岗位晋升之路：   高级软装设计师—首席设计师—设计总监—合伙人

软装设计师

招聘人数：2人

职位描述：      

1.     3年以上别墅、样板房、会所、高端住宅类项目的软装设计经验；

2.     具有较强的审美能力、美术表达和色彩感，具有出色的设计理念，独特设计风格；

3.     具有较强的创意和策划能力，能独立完成600m²以上别墅项目的整体创意方案；

4.     熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势；

5.     熟悉配饰产品市场及产品价格及厂家信息，同时有良好的成本意识；

6.     熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺；

7.     熟悉软装配饰工作流程，能参与现场勘察、现场软装摆场。

薪水范围：       月薪：6000元起（年薪：达15万元以上）

岗位晋升之路：   软装设计师—高级软装设计师—首席设计师—设计总监—合伙人

高级施工图设计师

招聘人数：4人

职位描述：      

1.     4年以上别墅、样板房、会所、高端住宅项目施工图绘制经验；

2.     施工图绘制能力强，熟悉大型别墅项目的相关工艺、节点大样的绘制；

3.     能负责全套施工图的审图和出图，确保出图的规范性、正确性、可实施性；

4.     能负责施工图小组成员的工作安排、项目协调及组员的技术指导和工作考核；

5.     熟悉装饰材料及施工工艺；

6.     有施工现场经验，能协调设计方案实施过程中的各种技术问题，配合施工方，完成现场交底工作。

岗位晋升之路：

高级施工图设计师（施工图组长）—方案设计师—高级方案设计师—首席设计师—设计总监

施工图设计师

招聘人数：4人

职位描述：      

1.     室内设计相关专业，专科或以上学历；

2.     3年以上相同岗位工作经验；

3.     施工图绘制能力强，熟练操作CAD、PS 等绘图软件，能独立制作详细的全套施工图；

4.     有别墅、样板房、会所、高端住宅类的项目经验；

5.     有施工现场协调经验，熟悉装饰材料及施工工艺。

岗位晋升之路：

施工图设计师—高级施工图设计师(施工图组长)—方案设计师—高级方案设计师—首席设计师

工程监理

招聘人数：2人

岗位职责：
1. 施工工程质量监理工作，包括工程施工材料、施工工艺等监督检查；
2. 施工工程工期监理工作，把控项目施工进度，对施工的各环节进行监督和协调；
3. 对工程的顺利进行和安全竣工验收负有完全直接的责任。
任职要求：
1.有2-5年装饰工程项目管理工作经验；
2. 熟悉工程施工各项操作流程；
3. 熟悉装修工艺，具有较强的现场管理能力；
4. 熟悉各种装修材料的使用，有成本控制意识；

岗位晋升之路：  工程监理—工程主管—工程总监—合伙人

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