【蒙汉岳】设计公司能不能没有管理？

微信读了一遍  又来读一遍  其实关于公司的管理发展和拓展新业务问题我也有过接近的想法  只是我不持有决策权 优秀的人才在哪呢  我们这个县一样大的城市  何其难    用真金白银来投票 来捆绑 确实最实在的

很有想法啊。。。学习了。谢谢

不错有头脑，这样一来还能好好的做设计吗？？

现在都是这样管理把自己的理念跟条条框框灌输给员工，这样不仅是限制员工的创新，更是给公司固定了枷锁导致公司从创业到后期如果没有什么变动的话基本上是一成不变的，要是有变懂的话那也跟重头开始差不多。。

又有多少创业之初的老板不会迷失呢？ 在各种吹嘘之下的膨胀

想法不错 ~期待结果~

设计管理，管理设计，一门学科

老板想清楚了，员工配好了，没有管理的管理运营才是低投入，高回报的最快途径。

没有太多的话，一直在关注，支持，

好奇，好学，主动，就是专业能力不强{:11:}{:11:}