EGG系列展彰显了女性设计师工作的母性
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        Egg Collective在2017年开设了首个“ Designing Women”小组展览,旨在唤起人们对男性主导的设计行业中女性不平等的关注。 该展览由Egg Collective的三位联合创始人– Stephanie Beamer,Crystal Ellis和Hillary Petrie共同策划,重点介绍了女性在职业生涯中各个阶段的各种材料,规模和学科。
        一年后,该集体提出了“设计女性II:大师,小牛,大佬”,其中包括来自当代女性和历史女性的国际名作。 选定的作品与Lora Appleton共同策划,旨在促进人们就女性如何取得成功,开拓创新并随着时间的流逝提高自己的手艺进行对话。
        “设计女性III:母亲”的概念灵感来自哈佛大学的一项研究,该研究发现,男女之间存在的很大一部分薪资差距可以用“母性惩罚”来解释。 他们的男性同伴,即使男人也是父亲,因此也不能得到同等的报酬。 实际上,父亲被视为每个养家糊口的人,随着每个孩子的出生而获得加薪。
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        一项后续研究研究了社会如何最好地解决这种不平等现象,发现改变无意识偏见的最有益方法是通过工作场所的政策变化和对事实/经验的接触,挑战维护这些信念的文化规范来证明该规范是错误的。
        母亲展览旨在通过突出女性艺术家/设计师(也是母亲)的作品来挑战这一规范,并通过他们的作品为艺术和设计界做出了显着贡献。
        与Tealia Ellis Ritter共同策划了精美艺术和设计的历史和当代作品。 现在在Egg Collective的TriBeCa陈列室进行展示,直到5月29日,并一直在线到8月,请前往: eggcollective-designingwomen.com.
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              Ai 分析中……

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